ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ



Кормление грудью и выход на работу


Кормление грудью и выход на работу


Если по каким-либо причинам кормящая грудью мама решила выйти на работу, то ей стоит знать некоторые нюансы грудного кормления. Так, например, все мы понимаем, что брать с собой на работу ребенка будет практически невозможно, а значит его придется оставлять. Так, что же делать, если кормящей маме нужно выйти на работу?

ГАРАНТИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Решившись выйти на работу в тот период, когда вы все еще кормите ребенка грудью, обязательно ознакомьтесь со своими правами, предоставленными вам действующим законодательством Российской Федерации. Такие права кормящих мам, вышедших на работу, описываются в главе 41 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуем ознакомиться, ВЛИЯНИЕ СТРЕССА НА ГРУДНОЕ МОЛОКО

КУДА ДЕТЬ РЕБЕНКА, ЕСЛИ КОРМИШЬ ГРУДЬЮ И ВЫШЛА НА РАБОТУ

Учитывая то, что, скорее всего, вы не возьмете с собой на работу ребенка, то придется подумать, с кем его оставлять. Лучшим вариантом оставить ребенка дома будет родственники, которые согласятся с ним сидеть, пока кормящая мама работает. Если таких родственников не найдется, то придется нанимать няньку, но тут существуют нюансы. Первый нюанс - это необходимо платить няньке зарплату, а второй - это не все няньки могут быть сиделками для ребенка. Так часто можно прочитать отзывы, что няньки совершенно не занимаются ребенком, а еще хуже бьют его.

Кормление грудью и выход на работу

Если вам удастся работать совместно с ребенком, то есть он будет на работе рядом с вами, и тогда не забудьте обратиться к вашим правам, которые предоставлены кормящей женщине, вышедшей на работу. Рекомендуем ознакомиться, СКОЛЬКО ПИТЬ ВОДЫ КОРМЯЩИМ МАМАМ?

КАК КОРМИТЬ РЕБЕНКА, ЕСЛИ МАМА ВЫШЛА НА РАБОТУ

ГРУДНЫМ МОЛОКОМ: Если вы кормите ребенка грудью и вышли на работу, то в первую очередь, перед тем, как принять решение, как дальше кормить ребенка, подумайте, возможно, ребенка уже пора отлучать от груди. Мы не против длительного кормления грудью, но учитывайте, что физиологически ребенок способен перейти на детское питание уже в один год, если с шести месяцев вы начнете в его рацион вводить прикормы. Таким образом, переведя ребенка на детское питание и прикорм в виде молочной смеси, вы значительно облегчите жизнь себе, ребенку и своему здоровью.

Но если ваше решение будет продолжать кормление ребенка грудью, или возраст ребенка не позволяет перевести его на детское питание, а смесями кормить вы не хотите, то вам придется, либо кормить ребенка грудью, в случае возможности брать ребенка на работу, либо сцеживать молоко, замораживать и кормить этим молоком ребенка в ваше отсутствие. Кстати, сцеженное молоко можно хранить в холодильнике, подробнее смотрите тут: КАК ХРАНИТЬ ГРУДНОЕ МОЛОКО?

СМЕШАННОЕ КОРМЛЕНИЕ: Под таким питанием понимается кормление ребенка грудью, когда вы дома, и кормление ребенка молочными смесями, пока вы находитесь на работе. Но существует риск, что ребенок может привыкнуть к смесям и питанию через соску, что может повлиять на отказ к сосанию груди.

КОРМЛЕНИЕ СМЕСЯМИ: Заключительный вариант как кормить ребенка, если кормящая женщина вышла на работу, который заключается в том, что вы ребенка, не зависимо от возраста, полностью переводите на кормление молочными смесями. Не бойтесь ребенка перевести на смеси, порой в них питательных веществ гораздо больше, чем в мамином молоке, особенно, когда мама работает, нервничает, неправильно и плохо питается.


Автор
Виктор Мазараки







Если у кормящей температура

ЕСЛИ У КОРМЯЩЕЙ ТЕМПЕРАТУРА
Если кормящей нужно лечь в больницу

ЕСЛИ КОРМЯЩЕЙ НУЖНО ЛЕЧЬ В БОЛЬНИЦУ







Лекарства и кормление грудью

ЛЕКАРСТВА И КОРМЛЕНИЕ ГРУДЬЮ
Если у кормящей простуда

ЕСЛИ У КОРМЯЩЕЙ ПРОСТУДА







Когда нельзя кормить грудью

КОГДА НЕЛЬЗЯ КОРМИТЬ ГРУДЬЮ?
Если ребенок срыгивает

ЕСЛИ РЕБЕНОК СРЫГИВАЕТ


Copyright (c) 2012 - 2017 ЛИСТОПЕДИЯ - Все права защищены           Контакты            Отказ от ответственности           Карта сайта

 Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно
Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+